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1月17日、神戸

1月はほぼシューカツネタにするつもりだったが、今日ばかりは別のことを書かせてほしい。なのでシューカツ生でここを開いた方、よろしければストック分「シューカツへの応援歌」にどうぞ。

寝起きの悪い私だが、この日はいつも5時45分に目覚める。なんか体が揺れたような感覚があり、目が開いてしまうのだ。それから、目ざまし時計を見て、あと1分間じっとしておこう、と思う。18年前の朝も全く同じだった。

当時、私は育児休業中だったので、時計を見たものの2度寝を決め込んで布団にもぐりこんだ。すぐに、バン、と車のドアを力いっぱい閉めたような音が聞こえた。そこから急に電気が切れ、あとはめちゃくちゃだった。揺れる、というよりは、トラックが突っ込んできたような感覚に近い。

明るくなって、外に出てまわりの様子を見た。近所の古い家があとかたもなく崩れ、マンションの渡り廊下に亀裂が入っている。でも何よりも気になったのは、一面に降ってくる黒い煤(すす)だった。ゴムの焦げたような匂いがしているが、周りに火事が出ている様子はない。

後から分かったことだったが、これは隣の須磨区、長田区の火災の煤が、山を越えて西側のこちらに降ってきたのだった。当時、長田区は靴のゴム製造で全国シェアの高さを誇っていた。その一帯がほぼ全焼したとのことだった。

今、神戸の街に地震のつめ跡を探すのは難しい。でも本当に「復興」を遂げたのだろうか。

現在、駅前の商店街にはシャッターばかりで人通りが少なく、活気があるのは高齢者でにぎわう病院の待合室と処方せん薬局だけ。復興の目玉になった神戸空港もガラガラで、巨費を投じた商業施設も「貸店舗」の看板が目立つ。新しく何かが生まれそうな気配はない。

ただ、この街の経済的な地盤沈下は、遅かれ早かれやってきたと思う。それが地震によって早まっただけである。箱モノがきれいになった分だけ「老化」が目立ってイタさが際立つ。

神戸は、震災の復興のモデルとなりえないと住民として感じている。地震をきっかけに、根本的なありようを考えなければ「復旧」にとどまり、やがて町や村は寂れていく。

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すらすら書けるエントリーシート、のウソ

5年前、こんな名前の講座を某広島大学で開催したので、自戒を込めて書く。

エントリーシート、特に自己PR(紹介)を「すらすら」書くのは正直、難しい。日頃からいっぱい文章を書いている&キャリアコンサルタント&人にエラそうに指導することを仕事にしている私だが、自分のこととなるとやっぱり頭を抱えてしまう。

それはなぜか。書くにあたって、題材の選び方という入り口時点のハードルが一番高いからだ。その原因としては自分のことは一番自分で見えない、つまり自分の「いいところ」が見つけられないことがまず挙げられる。でも最大の難関は、「何が『いい』と評価されるかわからない」点ではないだろうか。

その結果、相手の企業がHPの募集要項などで「コミュニケーション力の高い方」などとうたっていると、そこに飛びつき「私はコミュニケーション力に自信があります!」とオウム返しにPRしてしまう。ただし、他の何百、何千というライバルも同じことを書いて応募するものだから、お互いに目立たず自沈、人事担当者に「もうちょっと違うこと書いてよ…」と嘆かれるはめになる。

それを避ける方法がある。「志望動機」から先に書き始めればよいのだ。

例えば、文系のあなたが電器メーカーA社を希望しているとしよう。基本的には理系な会社なのだから、研究職はまあムリだろう。じゃあ、あなたが活躍できそうなフィールドはどこ?営業?事務?事務だったらどんな仕事があるの?そこであなたがやれそうな業務は何?そこの仕事で役立ちそうな自分の資質は何?そもそもなんで電器メーカー、それもA社なの?この会社、思いっきり赤字出してたのになんで興味を持ったんだろう…

などなど、自分と会社との「接点」からPRすべきポイントを考えていった方が、まだしも手掛かりがあるし、そもそも相手にウケル確度も上がる。

だから、エントリーシートは、企業ごとに書き分ける必要があるんだよ。なかでも、自己PRはある程度使い回しができるかもしれないけど、志望動機は絶対ムリ。「いいかげんなことを書いても通った」という情報を聞いたというあなた。多分その企業は、学校名しか見てないんだろう。でもこんな場合、面接ではかえって厳しいことも多いから、要注意だぞ。しっかりとPRポイントを事前に練っとかないと。

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体罰は「精神力の強さ」のネタになるか?

正月明け早々、体罰を苦にした高校生が亡くなるという痛ましい事件が報道された。残された家族、友人の無念はいかばかりかと思う。

ところが、エントリーシートでは、年に1、2人の割合で高校時代などの「体罰」をネタにする学生さんがいるのだ。ときどき「平手打ちで鼓膜が破れた」とか「殴られて頸椎を痛めた」とか、病院沙汰の話まである。当人たちに聞いてみると案外平気で「これで精神が鍛えられた」とか「顧問やチームとの絆が深まった」などと言うことが多い。

たしかに、指導する側が、言葉だけで自分の思いを伝えるのは限度があるかもしれない。ただ、それは指導されるとの間に、絶対の信頼が確立している時だけではないか。運動場100周などの懲罰的な練習も同様だ。

親子間ですら、力にものをいわせると「虐待」という名がつく。ましてや他人同士の関係で、暴力を仲立ちにさせて何かが伝わるとは、到底思えない。

ちなみに、こうしたネタでPRを試みる学生さんに対しては、今のご時世こういうことを言葉にすると問題になるかもしれないから、もうちょっと表現を工夫しようか、とアドバイスすることを常にしている。そもそも、殴られて辛抱する学生を高く評価する会社なんて、ブラック企業だけではないのか、と内心思いながら。

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年始の願い事

あけましておめでとう。2013年初のブログですな。縁起物として今年の干支、リアルへび写真をFacebookに貼り付けておいたところ、数々の「いいね!」の半面、対面やメールで「リアルすぎ」「キモイ」との声も寄せられた。

さて、初詣のときのはなし。毎年、神社につるされてある人様の絵馬を見て回るのを恒例としている。「●●高校合格!」「ハッピーな一年を過ごしたい」。いろんな願い事の中で、ひときわ目についたものがあった。

「今年は正社員に昇格できますように」

数年前、とある企業で契約社員→正社員昇格の選抜のお手伝いをしたことがある。年齢は25~30歳だったように思う。強く印象に残っているのは、「正社員と契約社員との違いってどんなことだと考えますか?」といった類の質問に、返答に詰まった人が大半だったことだ。そもそもその職場には、正社員がほとんどいないのだ。まともに応答できたのは、2年ほど他社での正社員の経験がある1名だけだった。

ちなみに、正社員という法律上の規定はない。だが組織が求める正社員像は確実に存在する。経験したこともない、見たことすらない「正社員のあるべき姿」と現状とのギャップをどう想像で埋めるのか。多くの契約社員が職制転換や正社員への転職のときに直面するジレンマだろう。

ギリシャ・ローマ世界では英知の象徴であったへび。その智慧にあやかり、どうか、今年こそうまく昇格できますように。心の中で祈ってその場を離れた。

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親孝行キャリア

最近、学生(主にシューカツ生)さんの言うことやら書いたものやらに「親を安心させたい」とか「親に恩返ししたい」とかいう言葉がやたら目立つ。

登場したのは3、4年前ぐらいか。最初でこそ、親目線で「なんと孝行な子がいることよ」と感心していたが、数が増えるにつれ、だんだん気味が悪くなってきた。自分の若いころには、そんな考えはこれっぽっちも浮かばなかったからである。「笑顔」「ありがとうの一言が」という類の、学生さんなりのシューカツ用決め言葉かなぁ、と尋ねると、どうも違う。真剣にそう思っているようだ。

私なりに考えると、理由は2つある。ひとつは、経済的にタイトな家庭が増えてきたこと。なんでもデフレのこのご時世に、授業料だけは変わらない。国公立大学に至っては、みなさんが生まれた頃の約1.5倍になっている。スポンサーの意向が気になるところだろう。

もうひとつは、親子の距離が近くなっているのではないか。昔は、思春期以降口もきかないという話をよく聞いたが、最近は男子でも普段から親とよく話をしているようだ。以前より家族の「絆」が強まっているのかもしれない。

ただ、同世代の子どもがいる立場からもひとこと言っておくと、本気で親に恩義を感じる必要はないんだよ。子育てなんて一種の暇つぶし。人生は長いから、親にとっちゃ心配も娯楽のタネみたいなもんで、老け防止にちょうどいい。誰も恩返しなんて期待していない。

それよりも、もっと自分自身に敏感になった方がいい。自分を押し殺して、親が期待する方向に無理やり顔を向けてはいまいか。例えば「公務員」、前にも言ったけど国の借金が900兆円以上(国+地方債残高)もある現在、超赤字企業に就職するのも同然である。どう見たって安定は期待できない。また注目されている業界、例えば医療・介護関係の中でも、本当に自分に合った(イヤでない)職種を見つけたうえで志望先として考えているんだろうか。

自分の人生を生きていくのは自分自身だ。親が責任を取ってくれるわけじゃない。「絆」も結構だが、とらわれ過ぎると「しがらみ」になってしまう。あくまでも自分が主役であることをわすれずに。

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